斯尔丽中国女装第一品牌,这个企业之美,就是企业的品牌文化。邵联勤有一句可以引为经典的话:“品牌文化的导入比企业出产品更重要。如果认为企业只是出产品,舍不得对企业文化的投入,这是一种经济上的‘近视眼’。”
邵联勤决不“近视”,也从不“近视”。从九十年代创办斯尔丽开始,他就特别注重企业品牌文化的导入,讲究企业品牌文化的建设。他的注册商标 “斯尔丽”寓意为使消费者美丽,很有文化亲和力。
他把斯尔丽的企业做得富有文化,美奂美仑。经过邵联勤不懈的奋斗,务实的努力,果敢的创新,斯尔丽公司早已成为一个公认的民营企业楷模。公司不仅在中国女装界率先获得国际质量体系认证,而且还成为2001版中国国家标准女西服、女大衣标准的起草者之一。目前,公司又在致力于ISO14000和OHSAS18000体系的认证。公司先后共获得各类大奖100多项,其中国家级大奖21项,上海市大奖37项。
他把斯尔丽的服装做得富有文化,美奂美仑。他的秋冬装年年出新,年年都在中国引领新的潮流,高雅、时尚、华丽,富有人性感、艺术感和乖巧感;他的春夏装,定位于高素质的都市女性,展示优雅、时尚、休闲、甜美的风情;他的牛仔系列,流行语言鲜明独特,熠熠生辉,既舒服又酷,能够直接渲泄服装的品牌情绪。因而,斯尔丽也理所当然地、一次又一次地成为中国最受消费者欢迎的女装品牌。
他把斯尔丽的商店做得富有文化,美奂美仑。对全国2000家专卖店(厅),统一实施CI,以银灰色的企业色为基调,配以白色的空间,绿色的商标,突出斯尔丽大衣的时尚个性和丰富的色彩,强化消费者对斯尔丽服饰视觉识别,一见忘不了。从2004年2月份起,又投资几千万元,在上海的主要商业街上,每个月新建2到3家新型斯尔丽专卖店,并对原来的专卖店进行改造,使专卖店的色彩更加丰富、高贵、典雅,尽可能展示斯尔丽的企业文化,给顾客营造一种全新的感觉,只要来了一次就想再来第二次、第三次。
他把斯尔丽的形象做得富有文化,美奂美仑。他请著名电影表演艺术家潘虹出任斯尔丽文化大使。潘虹是拥有全国众多影迷的大明星,她富有个性和气质,是广大影迷“仿效”的目标。潘虹自己对服饰的要求,完全不以面料和名牌论贵贱,只要能穿出个人的气质、职业的特点和品位,她说就是最佳的服饰,自然就是美。邵联勤就是要如此让人穿出个人的气质来,穿出女性的柔美来。
他把斯尔丽的回报做得富有文化,美奂美仑。邵联勤坚持讲职业道德,讲社会责任。他在向消费者提供最好产品的同时,也提供精神文明的服务。1998年夏季,全国发生了百年一遇的长江特大洪灾,全国近百家晚报记者深入抗洪第一线,采写了许多可歌可泣的感人报道。斯尔丽出资十万元,与全国晚报协会地方分会,联合举办了斯尔丽杯全国晚报抗洪好新闻评选。他又陆续为湖北省被洪水淹没的学校捐赠了50万元。最近两年,他又捐出150万元,支持扶贫和教育事业。
他把斯尔丽的品牌做得富有文化,美奂美仑。邵联勤对打造品牌,可以说不遗余力,一以贯之,追求极至。他已经拿到了中国名牌产品,又正在追求中国驰名商标。其中最为亮丽最为风光的动作,是在国庆50周年庆典仪式上,斯尔丽牌西服在天安门城楼国庆大典礼仪服饰的竞标中,从全国60多家服装厂脱颖而出,一举中标,被指定为国庆大典的“国服”。斯尔丽,国服;国服,斯尔丽,其中的文化含量,其中的品牌品位,令同行者刮目相看。
经营者说:卖斯尔丽,就是卖美丽。消费者说:穿斯尔丽,就是穿美丽。
如是,斯尔丽风靡全国,也不能不风靡全国。北方的人喜爱,南方的人喜爱。
连气候最热的海南人,也爱上了斯尔丽。
2003年10月,海南岛一位专做服装生意的行家,通过市场调查认为斯尔丽在当地市场前景广阔,就慕名到上海要求做代理商,并早早在海口装修了专卖店,在订贷会前就把款打了过来。
如今,全国30多个省、市、自治区,包括台湾省在内,都有了斯尔丽的专卖店,都有了斯尔丽的消费群,都有了斯尔丽的酷爱者 |